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9783639407655-所有書籍都比較每個報價

9783639407655 - Katharina Toth: Executive Search: Aufbau von Vertrauen - 書
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Katharina Toth (?):

Executive Search: Aufbau von Vertrauen (2012) (?)

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ISBN: 9783639407655 (?) 或 3639407652, 在德國, 116 頁面, AV Akademikerverlag, 平裝書, 新增功能

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Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-10, Studio: AV Akademikerverlag, Verkaufsrang: 4071448
平臺訂單編號 Amazon.de: UbQe9qH9tUa1TYgv9jpJSWVpy3VQQoYFJLExR%2Bg2g6qNhT3ff1u%2FbyPcNTW5MEBcBbeEvoyV1Yssuu%2BoE%2BMWr6GS1Ew%2F7kf4VL4J3UqrvI8%3D
關鍵字: Bilanzen & Bilanzanalyse, Buchführung, Finanzbuchhaltung, Handels- & Steuerbilanz, IAS (International Accounting Standards), Jahresabschluss, Konzernrechnungslegung, Lohnbuchhaltung, Rechnungswesen, Bücher, Business & Karriere, Bilanzierung & Buchhaltung, Anglistik & Amerikanistik, Architektur, Biowissenschaften, Chemie, Geowissenschaften, Germanistik, Geschichtswissenschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Kunstwissenschaft, Mathematik, Medienwissenschaft, Medizin, Musikwissenschaft, Philosophie, Physik & Astronomie, Psychologie, Pädagogik, Recht, Romanistik, Sozialwissenschaft, Wirtschaft, Fachbücher
從資料 2014-10-18 08:24h
ISBN (替代符號): 3-639-40765-2, 978-3-639-40765-5
9783639407655 - Katharina Toth: Executive Search - 書
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Katharina Toth (?):

Executive Search (2012) (?)

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ISBN: 9783639407655 (?) 或 3639407652, 在德國, Av Akademikerverlag Mai 2012, 平裝書, 新增功能, 轉載

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從賣方/古玩, AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In einer Zeit, in der die Komplexität sämtlicher Prozesse stetig zunimmt, stellt qualifiziertes Personal einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar. Der Markt für Fach- und Führungskräfte ist unübersichtlich und gute Mitarbeiter sind nur schwer zu finden, weshalb sich der Einsatz fachkundiger Personalberater anbietet. Kunden können jedoch zwischen zahllosen Beratern wählen und müssen dabei sowohl fachliche Fähigkeiten, Leistungswillen wie auch Fairness ihrer potentiellen Partner in Frage stellen. Für Personalberater ist es daher essentiell, die eigene Vertrauenswürdigkeit zu signalisieren. Die Autorin Katharina C. Toth gibt Einblick in die Prozesse eines Personalberatungsunternehmens und widmet sich der Beziehung zwischen Berater und Klient auf Grundlage der Principal-Agent Theorie. Sie identifiziert Maßnahmen, die es Beratern ermöglichen, Unsicherheiten auf Kundenseite abzubauen und zeigt in einer empirische Studie auf, zu welchem Grad diese Instrumente von Executive Search Unternehmen in Österreich eingesetzt werden. Dieses Buch richtet sich an Personalberater und deren Kunden ebenso wie an Wirtschaftswissenschaftler mit Interesse an der Principal Agent Theorie. 116 pp. Deutsch
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賣方的評論 AHA-BUCH GmbH [51283250], Einbeck, NDS, Germany:
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平臺訂單編號 Abebooks.de: 10407758259
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9783639407655 - Toth, Katharina: Executive Search: Aufbau von Vertrauen - 書
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Toth, Katharina (?):

Executive Search: Aufbau von Vertrauen (2012) (?)

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ISBN: 9783639407655 (?) 或 3639407652, 在德國, AV Akademikerverlag, 平裝書, 新增功能, 轉載

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ISBN (替代符號): 3-639-40765-2, 978-3-639-40765-5
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Toth, Katharina (?):

Executive Search (?)

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ISBN: 9783639407655 (?) 或 3639407652, 在德國, Av Akademikerverlag, 平裝書, 新增功能

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buecher.de GmbH & Co. KG, [1]
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In einer Zeit, in der die Komplexität sämtlicher Prozesse stetig zunimmt, stellt qualifiziertes Personal einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar. Der Markt für Fach- und Führungskräfte ist unübersichtlich und gute Mitarbeiter sind nur schwer zu finden, weshalb sich der Einsatz fachkundiger Personalberater anbietet. Kunden können jedoch zwischen zahllosen Beratern wählen und müssen dabei sowohl fachliche Fähigkeiten, Leistungswillen wie auch Fairness ihrer potentiellen Partner in Frage stellen. Für Personalberater ist es daher essentiell, die eigene Vertrauenswürdigkeit zu signalisieren. Die Autorin Katharina C. Toth gibt Einblick in die Prozesse eines Personalberatungsunternehmens und widmet sich der Beziehung zwischen Berater und Klient auf Grundlage der Principal-Agent Theorie. Sie identifiziert Maßnahmen, die es Beratern ermöglichen, Unsicherheiten auf Kundenseite abzubauen und zeigt in einer empirische Studie auf, zu welchem Grad diese Instrumente von Executive Search Unternehmen in Österreich eingesetzt werden. Dieses Buch richtet sich an Personalberater und deren Kunden ebenso wie an Wirtschaftswissenschaftler mit Interesse an der Principal Agent Theorie.116 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover
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Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-10, Studio: AV Akademikerverlag, Verkaufsrang: 5005146
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關鍵字: Bücher, Business & Karriere, Bilanzierung & Buchhaltung, Buchführung, Anglistik & Amerikanistik, Architektur, Biowissenschaften, Chemie, Geowissenschaften, Germanistik, Geschichtswissenschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Kunstwissenschaft, Mathematik, Medienwissenschaft, Medizin, Musikwissenschaft, Philosophie, Physik & Astronomie, Psychologie, Pädagogik, Recht, Romanistik, Sozialwissenschaft, Wirtschaft, Fachbücher
從資料 2015-09-23 17:23h
ISBN (替代符號): 3-639-40765-2, 978-3-639-40765-5